以下是为“苏州东山农家乐”设计的五个职位招聘信息：
### 1. 职位名称：客户服务经理 - 客户服务部
**岗位职责：**
- 负责客人的接待工作，提供旅游咨询和预订服务。
- 处理客户投诉，确保客户满意度。
- 管理客户关系，维护客户档案，提升客户忠诚度。
- 协调与其他部门的工作，确保服务流程顺畅。
**任职要求：**
- 大专及以上学历，酒店管理或旅游管理专业优先。
- 至少2年以上客户服务或酒店前台工作经验。
- 良好的沟通能力和客户服务意识。
- 能够处理紧急情况并保持冷静。
**薪资福利：**
- 月薪6000-8000元，根据工作经验和能力调整。
- 提供住宿和工作餐。
- 享有年终奖金和员工旅游。
- 职业发展路径：客户服务经理 - 客户服务部主管 - 客户服务总监。
### 2. 职位名称：厨师长 - 餐饮部
**岗位职责：**
- 负责厨房的日常运作和管理。
- 制定菜单，确保食品质量和口味符合标准。
- 监控食品成本，提高厨房效率。
- 培训和指导厨房员工，提升团队技能。
**任职要求：**
- 烹饪专业大专及以上学历。
- 5年以上厨房工作经验，有厨师长或高级厨师经验优先。
- 对中式烹饪有深入了解，精通苏帮菜制作。
- 良好的团队管理和沟通能力。
**薪资福利：**
- 月薪8000-12000元，根据能力和表现提供奖金。
- 提供住宿和工作餐。
- 享有年终奖金和员工旅游。
- 职业发展路径：厨师长 - 餐饮部经理 - 餐饮总监。
### 3. 职位名称：市场营销专员 - 市场部
**岗位职责：**
- 负责农家乐的市场推广和广告宣传。
- 策划和执行营销活动，提升品牌知名度。
- 管理社交媒体账号，发布内容吸引客户。
- 收集市场信息，为营销策略提供数据支持。
**任职要求：**
- 大专及以上学历，市场营销或相关专业。
- 至少1年以上市场营销工作经验。
- 熟悉数字营销工具和社交媒体平台。
- 具备良好的创意思维和文案撰写能力。
**薪资福利：**
- 月薪5000-7000元，根据业绩提供提成。
- 提供住宿和工作餐。
- 享有年终奖金和员工旅游。
- 职业发展路径：市场营销专员 - 市场营销经理 - 市场总监。
### 4. 职位名称：客房部经理 - 客房部
**岗位职责：**
- 管理客房部的日常运作，确保客房清洁和维护。
- 监督客房服务，提高客户满意度。
- 培训客房服务人员，提升服务质量。
- 管理客房库存，控制成本。
**任职要求：**
- 大专及以上学历，酒店管理或相关专业。
- 至少3年以上客房管理工作经验。
- 熟悉客房服务流程和标准。
- 良好的组织和领导能力。
**薪资福利：**
- 月薪6000-9000元，根据工作经验和能力调整。
- 提供住宿和工作餐。
- 享有年终奖金和员工旅游。
- 职业发展路径：客房部经理 - 客房部总监 - 酒店副总经理。
### 5. 职位名称：财务分析师 - 财务部
**岗位职责：**
- 负责财务报表的编制和分析。
- 监控和分析财务数据，为管理层提供决策支持。
- 管理预算和成本控制。
- 确保财务流程的合规性和准确性。
**任职要求：**
- 大专及以上学历，财务、会计或相关专业。
- 至少2年以上财务分析工作经验。
- 熟悉财务软件和Excel等办公工具。
- 良好的数据分析和报告撰写能力。
**薪资福利：**
- 月薪6000-8000元，根据能力和表现提供奖金。
- 提供住宿和工作餐。
- 享有年终奖金和员工旅游。
- 职业发展路径：财务分析师 - 财务经理 - 财务总监。
以上职位招聘信息均根据“苏州东山农家乐”的业务需求和行业标准制定，旨在吸引和保留具备专业技能和良好工作态度的员工。